Lettre départ retraite pour employeur

Votre courrier de départ à la retraite, les indispensables à savoir

À faire

Pensez à :

• Faire apparaître vos coordonnées ainsi que ceux de votre employeur en entête ;
• Faire figurer votre nom, prénom et signature en bas de page ;
• Mentionner explicitement votre motif de démission pour départ à la retraite ;
• Vérifier la durée de votre préavis dans votre contrat de travail.

À ne pas faire

Évitez de :

• Envoyer votre notification de départ en lettre simple ;
• Ne pas vérifier les dispositions de votre convention collective ;
• Vous tromper dans le calcul de vos trimestres.

Départ à la retraite à l'âge légal

Les modalités

L’“âge légal” de départ à la retraite est fixé à 64 ans pour les personnes nées à partir de 1968, et ce, depuis le 1er septembre 2023 (62 ans avant).

Vous bénéficiez alors pleinement de vos droits sans décote si vous avez réalisé le nombre de trimestres suffisant. En cas d'insuffisance, vous êtes en droit de continuer à travailler.

Vous êtes tenu d'informer votre employeur de votre démission par courrier recommandé avec accusé de réception et de respecter un préavis.

Modèle de lettre de départ à la retraite à l'âge légal

Fait à Bois-Colombes, le 17 août 2023

Objet : Départ à la retraite

Madame, Monsieur,

Je vous informe, par la présente lettre, de ma décision de faire valoir mes droits à la retraite.

Mon préavis étant de 2 mois, je cesserai mon activité à l'issue de cette période, soit le 17 octobre 2023.

Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de ma considération distinguée.

Départ anticipé à la retraite

Les conditions

Vous pouvez demander une retraite anticipée, avant d'avoir atteint l'âge légal. Il existe deux cas possibles :

• La retraite progressive ;
• La retraite anticipée à taux plein.

La retraite anticipée est possible en cas de situation de handicap, d'accident du travail ou de maladie professionnelle, ou bien pour carrière longue.

Modèle de lettre de départ à la retraite anticipée

Fait à Cergy Pontoise, le 17 août 2023

Objet : Demande de départ anticipé en retraite

Madame, Monsieur,

Je suis salariée de votre entreprise depuis le 25 août 2022 et souhaite bénéficier du dispositif de départ en retraite anticipée au titre de mon handicap.

En effet, ma caisse de retraite a confirmé mon éligibilité car je suis atteinte d’une incapacité permanente présentant un taux de 17 %.

En tenant compte de mon préavis légal de 2 mois, je vous informe que mon départ à la retraite sera effectif le 17 octobre 2023. Aussi, je vous remercie de prendre les dispositions nécessaires quant à l'ouverture de mon droit.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Départ à la retraite à l’âge du taux plein automatique

Conditions du taux plein automatique

Lorsque vous avez entre 65 et 67 ans selon votre statut et votre année de naissance, vous atteignez alors l'âge du taux plein automatique.

Cela signifie que vous pouvez activer vos droits à la retraite même si vous n'avez pas assez de trimestres cotisés, et ce, sans décote.

Modèle de lettre de départ à la retraite à l’âge du taux plein automatique

Fait à Villers-Cotterêt, le 2 janvier 2024

Objet : Demande de départ en retraite

Madame, Monsieur,

Étant salarié de votre entreprise depuis le 10 septembre 2012 et atteignant mes 67 ans le 17 avril 2024, je vous informe, par la présente, souhaiter prendre ma retraite, s'agissant de l'âge du taux plein automatique.

En tenant compte de ma durée de préavis légal de 2 mois, je cesserai donc mon activité au jour où j'atteins l'âge légal du taux plein, soit le 17 avril 2024.

Je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations les meilleures.

Départ à la retraite avec surcote

Les modalités de la retraite avec surcote

Lorsque vous avez atteint l'âge minimal de départ en retraite et avez cotisé suffisamment de trimestres, vous êtes en droit de prendre votre retraite ou bien pouvez continuer à travailler (en principe jusqu'à 70 ans).

Dans ce cas, vous continuez à cotiser et bénéficiez à ce titre d'une surcote. Celle-ci est de 1,25 % par trimestre supplémentaire et pour la plupart des régimes de base.

Dans ce cas, vous devez informer votre employeur de votre souhait de prolongation d'activité après l'âge de la retraite.

Modèle de lettre de prolongation d'activité après l'âge de la retraite

Objet : Demande de prolongation d'activité

Madame, Monsieur,

Je vous informe, par la présente, de ma volonté de prolonger mon activité au sein de votre société, au-delà de l’âge légal.

En effet, désormais âgé de 62 ans, je me sens encore apte à poursuivre mon activité professionnelle et à transmettre mon savoir.

Cette demande me tient à cœur car elle me permettrait de mieux financer ma retraite.

Je reste dans l'attente de vous lire et vous prie de croire en l'assurance de ma considération distinguée.