Lettre départ retraite carrière longue

L'âge légal de départ à la retraite augmente progressivement : alors qu'il était auparavant de 62 ans, il est désormais porté à 64 ans.

Cependant, un dispositif spécial de départ en retraite anticipé pour carrière longue a été mis en place. Si vous avez commencé à travailler très jeune et avez cumulé suffisamment de trimestres travaillés, il est possible que vous y ayez le droit.

Nous faisons le point sur les conditions pour partir en retraite avant l'âge légal, les différentes démarches à entreprendre, le formulaire à compléter et nos conseils pour rédiger votre lettre de départ en retraite pour carrière longue.

Les conditions pour bénéficier du départ en retraite anticipée pour carrière longue

Pour bénéficier du dispositif de départ en retraite anticipée pour carrière longue, vous devez répondre à quatre conditions :

• Avoir commencé votre vie professionnelle avant vos 21 ans ;
• Avoir validé au moins cinq trimestres avant vos 21 ans ;
• Justifier de suffisamment de trimestres cotisés ;
• Être affilié à un régime de retraite qui admet ce dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.

Si ces quatre conditions sont remplies, vous pouvez partir à la retraite avant l'âge légal. La majorité des régimes de base et des régimes complémentaires autorisent ce dispositif, à quelques exceptions près, comme le RAFP (Régime additionnel de la fonction publique).

Les démarches pour votre demande de départ en retraite anticipée pour carrière longue

• Étape numéro 1 : Assurez-vous que votre relevé de carrière est complet, et ce pour chacun des régimes auxquels vous avez été affilié. Demandez une régularisation si ce n'est pas le cas.
• Étape numéro 2 : Demandez votre attestation de situation à votre caisse de retraite de base. Celle-ci certifie que vous avez effectivement accès à ce dispositif.
• Étape numéro 3 : Effectuez votre demande de départ en retraite anticipée pour carrière longue auprès de votre caisse de retraite à l'aide du formulaire.
• Étape numéro 4 : Informez votre employeur par un courrier de notification de départ à la retraite.

Demande de retraite avant l'âge légal : formulaire et caisse concernés

Le ou les formulaires à compléter dépendent de si vous avez été affilié auprès du régime général ou non.

Affiliation à la CNAV : un formulaire unique

Un formulaire unique de demande de retraite anticipée est mis à disposition de toutes les personnes ayant été affiliées au régime général (la CNAV).

Facilitant les démarches et s’adressant au plus grand nombre, ce document unique permet de réclamer sa retraite de base pour l'ensemble des activités exercées tout au long de la vie professionnelle et relevant de :

• L'assurance retraite (salarié, artisan, chef d’entreprise, commerçant, etc.) ;
• La MSA (tout professionnel du secteur agricole, de la santé et prévention, de la gestion comptable et financière, etc.);
• La Cavimac (les ministres des cultes et les membres des congrégations religieuses).

Non-affiliation à la CNAV : des demandes distinctes

En revanche, si vous n'avez jamais relevé du régime général des salariés et avez été affilié à d'autres régimes, la tâche sera plus fastidieuse puisque vous avez l'obligation de formuler votre demande distinctement auprès de chaque caisse de retraite auprès de laquelle vous avez cotisé.

La liste est longue, en voici quelques exemples :

• La CNAVPL (professions libérales) ;
• La CNRACL (fonctionnaires hospitaliers et territoriaux) ;
• La FSPOEIE (ouvriers de l’État).

Vous devez également vous adresser de façon spécifique à chaque caisse dès lors que vous relevez d'une profession présentant un statut particulier : RATP, SNCF, Banque de France, etc.

Comment réussir votre courrier de départ à la retraite ?

N'oubliez pas de mentionner dans votre courrier de notification de départ à votre employeur :

• Vos coordonnées complètes : votre nom et prénom, votre adresse ainsi que votre adresse e-mail et/ou numéro de téléphone ;
• Les coordonnées de l'entreprise : son nom et l'adresse du siège social ;
• L'objet de votre courrier de façon claire (par exemple : notification de départ anticipé à la retraite) ;
• Votre durée de préavis et date effective de départ ;
• Votre âge de début de carrière et le nombre de trimestres cotisés.

Autre exemple de courrier de départ à la retraite anticipée pour carrière longue

Fait à Béthune, le 17 février 2023

Objet : Demande de départ en retraite anticipée

Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

Étant salarié au sein de votre entreprise depuis le 14 décembre 2001, je vous informe par la présente de mon souhait de bénéficier du dispositif de départ en retraite anticipée pour carrière longue.

Après vérification de mon éligibilité auprès de ma caisse de retraite, il apparaît que je réponds bien aux conditions exigées puisque j’ai commencé à travailler à l’âge de 17 ans et j’ai également cotisé pendant 170 trimestres en tant que salarié.

Compte tenu de ces informations, mon départ à la retraite sera effectif le 17 avril 2023. Je vous remercie de bien vouloir entreprendre les démarches nécessaires concernant l'ouverture de mes droits.

Je reste bien évidemment à votre disposition pour un éventuel entretien et vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Nom et prénom]

[Signature]