lettre départ retraite 62 ans

Lettre départ retraite 62 ans

Après des années à travailler et à l'orée de vos 62 printemps, il est bientôt l'heure de savourer un repos bien mérité, la retraite approche. Cependant, afin de toucher vos indemnités, vous devez encore effectuer quelques démarches qui se divisent en 2 temps : la demande de retraite auprès de votre caisse et la démission auprès de votre employeur.

Publié le 13 Février 2024

[Votre prénom] [Votre nom]

[Votre adresse]

[Code Postal] [Ville]

[Pays]

[Téléphone]

[Adresse e-mail]


[Date]


[Entreprise]

[Adresse]

[Code Postal] [Ville]

[Pays]


Objet : Départ à la retraite


Madame, Monsieur,


Je me permets de vous informer par la présente de ma décision de prendre ma retraite à l'âge de 62 ans, conformément aux dispositions légales en vigueur.


Après de nombreuses années de service au sein de votre entreprise, je souhaite profiter de cette occasion pour exprimer ma gratitude pour les opportunités qui m'ont été offertes et pour la confiance que vous avez placée en moi tout au long de ma carrière.


Je tiens également à remercier mes collègues et l'ensemble de l'équipe pour leur soutien et leur collaboration tout au long de ces années. J'ai eu le privilège de travailler avec des personnes talentueuses et dévouées, et je garderai de précieux souvenirs de notre collaboration.


Je suis conscient(e) que mon départ nécessitera une période de transition et je suis prêt(e) à apporter mon aide pour assurer une passation en douceur de mes responsabilités. N'hésitez pas à me solliciter si vous avez besoin de mon assistance dans ce processus.


Enfin, je souhaite rester en contact avec vous et les membres de l'équipe. Je suis convaincu(e) que nos chemins se croiseront à nouveau et je serais ravi(e) de pouvoir contribuer, à ma manière, au succès continu de l'entreprise.


Je vous remercie encore une fois pour tout et je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.


[Votre nom] [Votre prénom]


[Signature]

5

(1 notes)

Comment envoyer votre Lettre départ retraite 62 ans ?

Personnalisez votre lettre départ retraite 62 ans en moins de 3minutes pour un envoi simple ou recommandé avec AR.
Le courrier est imprimé et posté dans la journée pour toute commande passée avant 17 heures.
Garantie satisfait ! En cas de problème avec votre envoi, nous le postons à nouveau gratuitement pour vous.

photo de profile de Anna

Écrit par Anna

Rédactrice en chef chez modele-lettres.com

printer

Imprimé dans la journée

Imprimé dans la journée pour toute
commande passée avant 18h.

printer

Service basé en France

Imprimé en France dans notre centre
d’impression en Creuse.

printer

Satisfait ou ré-imprimé !

Un problème ? Nous postons à nouveau
gratuitement pour vous.

La demande de retraite auprès de votre caisse de retraite

Comment procéder ?

Vous allez bientôt atteindre vos 62 ans et avez le droit à la retraite. Cependant, il faut en faire la demande préalablement à votre caisse de retraite, car celle-ci ne vous verse pas vos indemnités automatiquement.

Dans ce cas, deux options s'offrent à vous : vous pouvez soit envoyer un courrier soit vous rendre directement sur votre compte retraite. Avec la deuxième solution, sachez que votre demande en ligne est transmise directement à tous les régimes, vous n'avez donc plus besoin d'adresser un formulaire accompagné de pièces justificatives à chaque régime concerné.

Témoignage Michel, 63 ans

L'année dernière j'ai atteint 62 ans et s'agissant de l'âge légal de départ à la retraite, je n'avais pas imaginé qu'il est nécessaire d'informer le service du personnel.

Heureusement, en consultant le site, j'ai compris qu'il s'agissait d'une démission et que je devais obligatoirement informer mon employeur.

Merci pour ces précieuses informations, autrement j'aurais dû travailler plus longtemps.

Les justificatifs à fournir

Afin de réclamer l'ouverture de vos droits à la retraite, vous devrez fournir les documents suivants :

  • Le formulaire de demande d'ouverture des droits ;
  • Un RIB ;
  • La copie de votre relevé de carrière ;
  • La copie intégrale de votre acte de naissance ;
  • La copie de votre livret de famille (si vous avez eu des enfants) ;

Modèle de lettre pour l'ouverture des droits

Voici un modèle de lettre que vous pouvez adresser à votre caisse de retraite :

[Votre nom et prénom]

[Votre adresse]

[Votre adresse E-mail]

[Votre numéro de téléphone]

[Coordonnées de l'organisme de retraite]

[Votre numéro de cotisant]

Objet : Demande d'ouverture des droits à la retraite

Madame, Monsieur,

Je vous informe, par la présente, avoir cumulé [nombre] trimestres de cotisation versés à votre organisme et suis donc apte à réclamer l'ouverture de mes droits à la retraite. Aussi, je vous remercie de bien vouloir me verser mes pensions de retraite.

Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint l'ensemble des pièces justificatives et reste, bien entendu, à votre disposition pour toute demande complémentaire.

Je vous remercie par avance et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations les meilleures.

[Nom et prénom]

[Signature]

La demande de démission à votre employeur

Le formalisme à respecter

Bien que votre motif de départ soit un départ à la retraite, il n'en demeure pas moins que cela reste considéré comme une démission de votre poste. De fait, vous avez l'obligation d'en informer votre employeur et d'effectuer également un préavis.

De façon générale, aucun formalisme strict n'est requis, cependant, il reste toujours préconisé de recourir à une lettre recommandée avec accusé de réception afin de conserver une preuve de votre date d'envoi. Sachez toutefois que certaines entreprises exigent un formalisme particulier, il est donc conseillé de vérifier votre contrat de travail ou votre convention collective. Le cas échéant, votre demande de départ ne sera pas acceptée par votre employeur.

La durée de préavis légale pour un départ à la retraite

La durée légale de préavis diffère en fonction de votre ancienneté au sein de l'entreprise.

Les délais sont les suivants :

  • Vous avez moins de 6 mois d'ancienneté : pas de durée de préavis (sauf accord collectif différent) ;
  • Vous avez entre 6 mois et 2 ans d'ancienneté : la durée de préavis est de 1 mois ;
  • Vous avez plus de 2 ans d'ancienneté : la durée de préavis est de 2 mois.

Sachez que la durée légale de préavis pour les travailleurs handicapés est plus longue. En l'occurrence, elle passe à 2 mois au lieu de 1 mois et à 3 mois au lieu de 2 mois.

Vous pouvez négocier une dispense partielle ou totale avec votre employeur. Dans ce cas, votre durée de préavis est nulle ou réduite, et l'employeur ne vous doit aucune indemnité compensatrice de départ.

À faire

Pour que votre départ soit valable, votre courrier de démission pour cause de retraite, doit obligatoirement comporter les mentions suivantes :

  • Vos coordonnées ;
  • Les coordonnées de votre employeur ;
  • Le motif explicite de votre démission (départ à la retraite dans ce cas) ;
  • La durée de votre préavis ;
  • Votre signature.

À ne pas faire

  • Oublier d'envoyer son courrier de démission ;
  • Ne pas vérifier son contrat de travail ou sa convention collective ;
  • Ne pas respecter son préavis.

Modèle de lettre de démission pour retraite

Voici un modèle de lettre que vous pouvez adresser à votre employeur pour lui notifier votre départ à la retraite :

[Votre nom et prénom]

[Votre adresse]

[Votre adresse E-mail]

[Votre numéro de téléphone]

[Nom, prénom et adresse de votre employeur]

Fait à Aix-en-Provence, le 20 novembre 2023

Objet : Notification de départ volontaire à la retraite

Madame, Monsieur,

Je vous informe, par la présente, de mon souhait de faire valoir mes droits à la retraite.

Compte-tenu de mon préavis de 2 mois, mon départ sera effectif le 20 janvier.

Je vous saurai gré de bien vouloir me remettre à cette date l'ensemble des documents obligatoires relatifs à la fin de mon contrat.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Nom et prénom]

[Signature]

Important :

Le départ à la retraite à 62 ans est soumis à conditions. Si vous arrivez à cette âge et n'avez plus l'énergie de continuer, mais que vous y êtes légalement contraint, il sera alors possible se trouner vers d'autres solutions comme le départ à la retraite progressif ou la retraite anticipée.

Frequently asked questions

Que se passe-t-il si je n'effectue pas mon préavis ?

Ma convention collective prévoit un préavis différent, que faire ?

Les règles de départ sont-elles les mêmes dans la fonction publique ?